Ethische code

Een Erkend Ergonoom respecteert een ethische houding bij het uitdragen van het vakgebied ergonomie. Volgende waarden en attitudes staan daarbij centraal.

Daadkracht

Een Erkend Ergonoom stelt oplossingen voorop om het welzijn van de medewerkers en de prestatie van het systeem te verbeteren op het niveau van fysieke, cognitieve en organisatie ergonomie.

Positiviteit

Een Erkend Ergonoom benadert het vakgebied op een positieve manier. Daarbij streeft hij/zij steeds naar een toegevoegde meerwaarde van ergonomie voor gebruikers, werkgevers en werknemers.

Deskundigheid

Een Erkend Ergonoom voert enkel de taken uit waarvoor hij geschoold is of ervaring in heeft. Hij of zij functioneert steeds op expertniveau, schoolt zich continu bij en werkt wetenschappelijk onderbouwd.

Vooruitstrevendheid

Een Erkend Ergonoom draagt bij tot het mensgericht ontwerpen van systemen. Daarbij zoekt hij naar nieuwe oplossingen en deelt deze nieuwe kennis ook met collega’s. Een continue ontwikkeling als individu en als vakgebied staan daarbij centraal.

Onafhankelijkheid

Een Erkend Ergonoom stelt de mens centraal in zijn werk. Hij/zij neemt een onafhankelijke en objectieve rol in ten opzichte van andere stakeholders. De Erkend Ergonoom werkt samen met alle partijen die ergonomie kunnen versterken.

Authenticiteit

Een Erkend Ergonoom laat zich enkel leiden door inhoudelijk motieven van het vakgebied. Daarbij vermijdt hij/zij commerciële doeleinden, misleidende strategieën of het achterhouden van kennis en ervaring.